Wir suchen Sie als Pflegekraft in der Marienhaus-Gruppe und bieten Ihnen besondere Benefits

Pflege in den Kliniken und Senioreneinrichtungen der Marienhaus-Gruppe ist so spannend und vielfältig wie das Leben selbst. An 365 Tagen im Jahr, 7 Tage in der Woche und 24 Stunden am Tag versorgen, betreuen und begleiten in der Marienhaus-Gruppe mehrere tausend Pflegekräfte Patienten, Bewohner, Gäste und Schutzbefohlene mit einer gleichbleibenden, hoch professionellen Pflegeleistungen. Das ist Verantwortung pur. Die Größte, die man haben kann: die, für andere Menschen.

An unseren Standorten bieten wir zahlreiche Berufe und Karrierechancen für Pflegefachkräfte an. Dazu gehört auch die generalistische Pflegeausbildung. Hinzu kommen unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa um als Pflegedienstleistung im Krankenhaus oder der Altenhilfe tätig zu werden.

 

    Unsere Angebote für Pflegefachkräfte

    • Sie möchten wissen, ob die Pflege das Richtige für Sie ist? Dann probieren Sie es einfach aus: zum Beispiel mit einem Praktikum oder einem Freiwilligen Sozialen Jahr
    • Sie haben sich entschieden und sehen Ihre berufliche Zukunft in der Pflege? Dann starten Sie bei uns Ihre generalistische Pflege-Ausbildung.
    • Sie wollen noch ein Stückchen mehr? Für Studium, Führungspositionen oder fachliche Spezialisierungen stehen Ihnen bei uns immer die Türen offen.
    • Wechsel oder neue Herausforderung? Sie haben schon eine Ausbildung in der Pflege und wollen sofort loslegen? Dann stöbern Sie in unseren aktuellen Jobangeboten
    • Als Berufsanfänger helfen wir Ihnen, in Ihrem Lieblingsfachgebiet einsteigen können.
    • Sie kommen aus dem Ausland? Wir unterstützen Sie bei Ihrer Anerkennung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Ihrem Wunschbereich. 
    • Sie möchten als Wiedereinsteiger in den Pflegeberuf zurückkehren? Wir unterstützen Sie bei allem, was Sie brauchen, um wieder voll dabei zu sein. Auch ganz flexibel mit unserem PflegeTe@m+.
    • Sie sind bereits Pflegefachkraft und stehen vor der Frage, eine Fach- oder Führungskarriere einzuschlagen? Dann ist unser Pflege-Traineeprogramm  genau das Richtige für Sie.

    Lernen Sie unsere Benefits für Pflegefachkräfte in der Marienhaus-Gruppe kennen

    Benefits für Pflegefachkräfte der Marienhaus-Gruppe auf einen Blick

    Unsere Mitarbeitenden in der Pflege profitieren noch von einer ganzen Reihe weiterer Vorteile, wie zum Beispiel

    • individuelle Teilzeitmodelle
    • flexible Dienstzeiten
    • ein faires Gehalt, das angelehnt ist an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
    • Extra-Vergütungen, zum Beispiel für Dienst am Wochenende, an Feiertagen oder nachts
    • Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung

    Familie

    Wir bieten Müttern, Vätern und ihren Kindern ein breites Spektrum an Unterstützung. Viele unserer Standorte sind in ländlichen, familienfreundlichen Regionen. Außerdem gibt es Kooperationen mit Kindergärten in direkter Nähe. Unser Klinikum in Bad Neuenahr verfügt über einen eigenen Mitarbeiterkindergarten. Vielerorts bezuschussen wir die Betreuung der Kleinsten (unter zwei Jahren). Darüber hinaus entwickeln wir mit unseren Mitarbeitenden auch individuelle Teilzeitmodelle wie den „Jokerdienst“ oder die Mutti- oder Papi-Schicht.


    Flexible Dienstzeiten

    Flexible Arbeitszeiten sind bei uns schon Realität. Sagen Sie uns, wann Sie arbeiten möchten, und wir schauen gemeinsam, ob und wie wir Ihren Wunsch erfüllen können. Das gilt besonders für Pflegekräfte im neuen und zeitflexiblen Pflegete@m+.


    Faire Vergütung

    Die Vergütung für Pflegekräfte in unseren Kliniken erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR). Sie ist angelehnt an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes.


    Extravergütungen

    Wir honorieren Ihren unermüdlichen Einsatz. Für die Marienhaus-Gruppe ist es selbstverständlich, dass wir Pflege-Dienstzeiten an Wochenenden, Feiertagen oder nachts besonders vergüten. Zudem erhalten alle Pflegekräfte einen besonderen Bonus, wenn sie auch einmal spontan einspringen können.


    Vorsorge

    Vorsorge fürs Alter und für Krankheit ist wichtig. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeitenden. Jeden Monat führen wir etwa Beiträge in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) für die Altersvorsoge ab oder bieten eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung an.


    Vielfältige Karrierechancen

    Mit unseren rund 13.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten christlichen Träger von sozialen Einrichtungen in NRW, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Entsprechend groß ist unsere Schatzkiste an Jobs: Vom Praktikum bis zum Studium, von der Pflege bis zur Medizin, von der Pädagogik bis zur IT, von der Technik bis zum Patientenservice, vom therapeutischen bis zum kaufmännischen Bereich. Unsere Standorte mit ihren unterschiedlichen Einrichtungen eröffnen Ihnen ein breites Spektrum an Entfaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Wir freuen uns auf Sie!

    Entdecken Sie, welche weiteren Benefits die Marienhaus-Gruppe Ihren Mitarbeitenden bietet. Sie sind bereits überzeugt? Dann suchen Sie sich das passende Stellenangebot in einer unserer Kliniken, Senioreneinrichtungen oder Hospize.

    Haben Sie Fragen? Unsere Ansprechpartnerin ist gerne für Sie da!

    Nadine Loth

    Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!