Marienhaus als Arbeitgeber

Die Arbeit in unseren Einrichtungen ist so spannend und vielfältig wie das Leben selbst. Seit rund 120 Jahren – die Marienhaus GmbH gründeten die Waldbreitbacher Franziskanerinnen bereits 1903 – sind unsere Einrichtungen Garanten für eine wohnortnahe Gesundheitsversorgung und pflegerische Betreuung der Menschen in ländlichen Regionen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und später auch in Nordrhein-Westfalen. 

Unsere Kliniken und Senioreneinrichtungen, Bildungszentren, Hospize, Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen sowie unsere Verwaltungsbereiche bieten ein breites Spektrum moderner medizinischer und pflegerischer Leistungen, Betreuungsformen und Bildungsangebote. Dementsprechend vielfältig ist unser Jobangebot. Aktuell leisten in unseren Häusern rund 13.000 Mitarbeitende einen Beitrag dazu, dass wir unserer wichtigen Aufgabe im Gesundheitswesen gerecht werden. Uns ist dabei wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohl fühlen. Deshalb tun wir viel für die Menschen, die mit uns arbeiten. Wir würden uns freuen, wenn Sie Teil unseres Teams werden.

Dabei ist bei uns vieles möglich: Vom Praktikum bis zum Studium. Wir zählen auf gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter – ihre Fähigkeiten, Talente und Motivation prägen entscheidend unseren Erfolg und die Atmosphäre in unserem Unternehmen. Darum unterstützen wir die persönliche und berufliche Perspektive unserer Mitarbeitenden durch umfangreiche Fortbildungsangebote und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Als Teil der Marienhaus-Gruppe profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen eines starken Trägers mit festen christlichen Wurzeln, hoher Expertise im Gesundheitswesen, einem weit verzweigten Netzwerk in Medizin, Pflege, Bildung und Politik sowie einer innovativen Ausrichtung in die Zukunft. Und sie profitieren sie von zahlreichen Vorteilen:


Familie

Wir mögen Familie. Deshalb bieten wir Müttern, Vätern und ihren Kindern ein breites Spektrum an Unterstützung. An vielen unserer Standorte gibt es Kooperationen mit Kindergärten in direkter Nähe. Vielerorts bezuschussen wir die Betreuung der Kleinsten (unter zwei Jahren). Darüber hinaus entwickeln wir mit unseren Mitarbeitenden auch individuelle Teilzeitmodelle wie den „Jokerdienst“ oder die Mutti- oder Papi-Schicht.


Flexible Dienstzeiten

Flexible Arbeitszeiten sind bei uns schon Realität. Sagen Sie uns, wann Sie arbeiten möchten, und wir schauen gemeinsam, ob und wie wir Ihren Wunsch erfüllen können. Das gilt besonders für Pflegekräfte im neuen und zeitflexiblen Pflegete@m+.


Faire Vergütung

Die faire Bezahlung von Mitarbeitenden der Marienhaus-Gruppe ist uns sehr wichtig. Wir achten auf eine attraktive, marktkonforme sowie den Anforderungen und der Verantwortung entsprechende Vergütung.


Gesundheitsvorsorge

Wir wissen, wie anstrengend der Job in Pflege, Medizin oder Betreuung ist – sowohl körperlich als auch seelisch. Deshalb unterstützen wir Mitarbeiter:innen der Marienhaus-Gruppe bei ihren sportlichen Aktivitäten. So profitieren sie von zahlreichen Kooperationen und Vergünstigungen zu Sportvereinen und Fitnessstudios in der Gegend sowie von Angeboten zur Gesundheitsprävention in Kooperation mit Kassen oder der Berufsgenossenschaft. Weiterhin bieten wir unseren Mitarbeitenden in vielen Einrichtungen Ansprechpartner in Form der Krankenhausoberinnen an. Sie vermitteln bei Team-Konflikten oder Fragestellungen im Zusammenspiel Patienten – Pflegekräfte. Darüber hinaus bieten wir mit dem Institut für Beratung, Seelsorge und Coaching der Marienhaus Stiftung kostenfrei externe Supervision und Coaching an.


Wertvoll

Wir sind ein christliches Unternehmen und sehen es als unsere Pflicht an, die Werke der Waldbreitbacher Franziskanerinnen fortzuführen und weiterzuentwickeln. Wir knüpfen bewusst an das Leben und die Intention der Ordensgründerin Mutter Rosa an und bewahren den Blick für die Not für unsere Mitmenschen. Mit Leidenschaft setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen in schwierigen oder besonderen Lebenssituationen neue Chancen und Perspektiven zu ermöglichen. Wir und unsere Mitarbeitenden empfinden das als sinnstiftend und erfüllend. Und was gibt es Schöneres, wenn der Job einem ein solches Gefühl gibt?


Arbeiten auf Augenhöhe

Die Mitarbeitenden sind es, die unser Unternehmen prägen und lebendig machen. In unseren Einrichtungen sind Kooperation, Transparenz und Arbeiten auf Augenhöhe für uns an der Tagesordnung. Wir sind im ständigen Austausch mit unseren Mitarbeitenden und freuen uns über ihre Vorschläge und Ideen – über Interessenvertretungen oder unser betriebliches Vorschlagswesen. Sie haben eigene Vorstellung und Pläne? Wir haben für Sie ein offenes Ohr!


Mobiles Arbeiten

Überall da, wo die Arbeitsabläufe es zulassen, bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zum Beispiel in den eigenen vier Wänden oder bei Bedarf in einer anderen Einrichtung. Wir wollen so dazu beitragen, dass unsere Mitarbeitenden ihr privates Leben und den Beruf noch besser vereinbaren oder ein paar Kilometer auf der Straße einsparen können. Denn ihre Zufriedenheit trägt wesentlich zu unserem Erfolg bei.


Fort- und Weiterbildung

Personalentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Denn die Menschen, die zu uns kommen, erwarten von uns hohe Kompetenz. Für uns heißt das: Wir unterstützen alle Mitarbeitenden dabei, sich weiterzuentwickeln. Dabei profitieren sie von unseren eigenen Bildungseinrichtungen, den zahlreichen Kooperationen mit Hochschulen und Universitäten sowie webbasierten Fortbildungen während der Arbeitszeit.


Dienstrad-Leasing

Mit dem Fahrrad zur Arbeit – das hält gesund und macht Freude. Die Marienhaus-Gruppe bietet ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, E-Bikes oder Bikes zu guten Konditionen als Dienstrad zu leasen. Am Ende der Laufzeit kann man das Fahrrad behalten und den Restwert auslösen.


Vielfältige Karrierechancen

Mit unseren rund 13.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten christlichen Träger von sozialen Einrichtungen in NRW, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Entsprechend groß ist unsere Schatzkiste an Jobs: Vom Praktikum bis zum Studium, von der Pflege bis zur Medizin, von der Pädagogik bis zur IT, von der Technik bis zum Patientenservice, vom therapeutischen bis zum kaufmännischen Bereich. Unsere Standorte mit ihren unterschiedlichen Einrichtungen eröffnen Ihnen ein breites Spektrum an Entfaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Wir freuen uns auf Sie!


Mitarbeiterangebote

Unsere Mitarbeitenden erhalten von uns eine ganze Reihe an Benefits. Neben Einkaufsrabatten bei Top-Markenanbietern und vergünstigten Preisen in den einrichtungseigenen Kantinen gibt es vielerorts gute Konditionen bei ortsansässigen Unternehmen.

Interesse geweckt?

Dann schauen sie sich direkt nach offenen Stellen um – oder bewerben Sie sich initiativ!

Wir freuen uns, Sie bald bei uns im Team zu haben!