Pflege in der Marienhaus-Gruppe ist so spannend und vielfältig wie das Leben selbst. Wir bieten zahlreiche Berufe im Bereich Pflege und Gesundheit – vom Pflegebereich in Krankenhäusern, in Wohnanlagen für ältere Menschen oder im Hospiz. Das ist Verantwortung pur. Die Größte, die man haben kann: die, für andere Menschen.
Vom Praktikum bis zum Studium – in der Pflege ist bei uns alles möglich. Das gilt auch für Weiter- und Fortbildungen. Neben einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld profitieren Sie zudem von zahlreichen Vorteilen für unsere Mitarbeiter:innen:
Wir mögen Familie. Deshalb bieten wir Müttern, Vätern und ihren Kindern ein breites Spektrum an Unterstützung. An vielen unserer Standorte gibt es Kooperationen mit Kindergärten in direkter Nähe. Vielerorts bezuschussen wir die Betreuung der Kleinsten (unter zwei Jahren). Darüber hinaus entwickeln wir mit unseren Mitarbeitenden auch individuelle Teilzeitmodelle wie den „Jokerdienst“ oder die Mutti- oder Papi-Schicht.
Flexible Arbeitszeiten sind in der Marienhaus-Gruppe schon Realität. Sagen Sie uns, wann Sie arbeiten möchten, und wir schauen gemeinsam, ob und wie wir Ihren Wunsch erfüllen können. Das gilt besonders für das neue und zeitflexible Pflegete@m+.
Die Vergütung bei der Marienhaus-Gruppe erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR). Sie ist angelehnt an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes.
Wir wissen, wie anstrengend der Job in der Pflege ist – sowohl körperlich als auch seelisch. Deshalb unterstützen wir Mitarbeiter:innen der Marienhaus-Gruppe bei ihren sportlichen Aktivitäten. So profitieren sie von zahlreichen Kooperationen und Vergünstigungen zu Sportvereinen und Fitnessstudios in der Gegend sowie von Angeboten zur Gesundheitsprävention in Kooperation mit Kassen oder der Berufsgenossenschaft.
Weiterhin bieten wir unseren Mitarbeitenden in vielen Einrichtungen Ansprechpartner in Form der Krankenhausoberinnen an. Sie vermitteln bei Team-Konflikten oder Fragestellungen im Zusammenspiel Patienten – Pflegekräfte. Darüber hinaus bieten wir mit dem Institut für Beratung, Seelsorge und Coaching der Marienhaus Stiftung kostenfrei externe Supervision und Coaching an.
Die Marienhaus-Gruppe versteht sich als christliches Unternehmen und sieht es als ihre Pflicht an, die Werke der Waldbreitbacher Franziskanerinnen fortzuführen und weiterzuentwickeln. Wir knüpfen bewusst an das Leben und die Intention der Ordensgründerin Mutter Rosa an und bewahren den Blick für die Not für unsere Mitmenschen. Mit Leidenschaft setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen in schwierigen oder besonderen Lebenssituationen neue Chancen und Perspektiven zu ermöglichen. Wir und unsere Mitarbeiter:innen empfinden das als sinnstiftend und erfüllend. Und was gibt es Schöneres, wenn der Job einem ein solches Gefühl gibt?
Die Mitarbeitenden sind es, die unser Unternehmen prägen und lebendig machen. In unseren Einrichtungen sind Kooperation, Transparenz und Arbeiten auf Augenhöhe für uns an der Tagesordnung. Wir sind im ständigen Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen und freuen uns über ihre Vorschläge und Ideen – über Interessenvertretungen oder unser betriebliches Vorschlagswesen. Sie haben eigene Vorstellung und Pläne? Wir haben für Sie ein offenes Ohr!
Pflege in der Marienhaus-Gruppe ist so spannend und vielfältig wie das Leben selbst. Personalentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Denn die Menschen, die zu uns kommen, erwarten von uns hohe Kompetenz. Für uns heißt das: Wir unterstützen alle Mitarbeitenden dabei, sich weiterzuentwickeln. Dabei profitieren sie von unseren eigenen Bildungseinrichtungen, den zahlreichen Kooperationen mit Hochschulen und Universitäten, sowie webbasierten Fortbildungen während der Arbeitszeit.
Wir honorieren Ihren unermüdlichen Einsatz. Für die Marienhaus-Gruppe ist es selbstverständlich, dass wir Dienstzeiten an Wochenenden, Feiertagen oder nachts besonders vergüten. Zudem erhalten alle Mitarbeitenden einen besonderen Bonus, wenn sie auch einmal spontan einspringen können.
Mit dem Fahrrad zur Arbeit – das hält gesund und macht Freude. Die Marienhaus-Gruppe bietet ihren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, E-Bikes oder Bikes zu guten Konditionen als Dienstrad zu leasen. Am Ende der Laufzeit kann man das Fahrrad behalten und den Restwert auslösen.
Vorsorge fürs Alter und für Krankheit ist wichtig. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeitenden. Jeden Monat führen wir etwa Beiträge in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) für die Altersvorge ab oder bieten eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung an.
Mit unseren rund 13.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten christlichen Träger von sozialen Einrichtungen in NRW, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Entsprechend groß ist unsere Schatzkiste an Jobs. Unsere 18 Standorte mit ihren unterschiedlichen Einrichtungen – vom Krankenhaus über Alten- und Pflegeheime sowie ambulante und stationäre Hospize – eröffnen Ihnen ein breites Spektrum an Entfaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Wir freuen uns auf Sie!
Unsere Mitarbeitenden erhalten von uns eine ganze Reihe an Benefits. Neben Rabatten beim Personaleinkauf und vergünstigten Preisen in den einrichtungseigenen Kantinen, gibt es vielerorts gute Konditionen bei ortsansässigen Händlern. Zudem erhalten unsere Mitarbeiter:innen ein Job-Ticket mit dem sie günstig zur Arbeit gelangen.
Sie möchten wissen, ob die Pflege das Richtige für Sie ist? Dann probieren Sie es einfach aus: zum Beispiel mit einem Praktikum oder einem Freiwilligen Sozialen Jahr. Wenn Sie dann merken: „Das passt“, können Sie bei uns auch eine Ausbildung machen.
Wenn Sie Berufsanfänger sind, helfen wir Ihnen, damit Sie in Ihrem Lieblingsfachgebiet arbeiten können und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten.
Sie haben schon eine Ausbildung in der Pflege und kommen aus dem Ausland? Bei uns sind Sie herzlich willkommen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Anerkennung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Ihrem Wunschbereich.
Sie möchten als Wiedereinsteiger:in in den Pflegeberuf zurückkehren? Wir unterstützen Sie bei allem, was Sie brauchen, um wieder voll dabei zu sein. Auch ganz flexibel mit unserem Pflegete@m +.
