ausgeschrieben am 01.09.2021

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler
Das Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler mit den drei Betriebsstätten, Krankenhaus Maria Hilf in 
Bad Neuenahr-Ahrweiler, Krankenhaus St. Josef in Adenau und Brohltal-Klinik St. Josef als Fachklinik für Geriatrische Rehabilitation in Burgbrohl ist eine Einrichtung der Marienhaus Kliniken GmbH in Waldbreitbach. Der Versorgungsauftrag der Akutkrankenhäuser erstreckt sich auf die Grund- und Regelversorgung und umfasst 463 Planbetten in den Hauptfachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie, Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie, Urologie, Radiologie, Akutgeriatrie und Frührehabilitation sowie die Belegabteilung für HNO-Heilkunde. Das Geriatrische Zentrum am Marienhaus Klinikum umfasst 153 stationäre Betten und eine Tagesklinik mit 15 Plätzen sowie eine Gedächtnisambulanz an zwei Standorten. 
Für das Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler am Standort Bad Neuenahr-Ahrweiler ist folgende Position zu besetzen:

Zentrales Belegungsmanagement (m/w/d) zur Verstärkung unserer Pflegedirektion

ab sofort / ab 01.10.2021

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:  

  • eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Leitungsteam unseres Klinikums und dem Direktorium 
  • eine individuelle und aktive Unterstützung im Rahmen Ihrer persönlichen Entwicklung im Fach- und Führungskontext durch das Team der Pflegedirektion 
  • kreative Gestaltungsmöglichkeiten mir hoher Eigenverantwortung in einem teamorientierten, kollegialen Umfeld 
  • gelebte Wertschätzung und ein Klima, dass auf Nachhaltigkeit in den Prozessen, Patientenorientierung und auf Wirksamkeit und Entwicklung von setzt 
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns wichtig.
  • ein individuelles, tätigkeitsbezogenes Einarbeitungskonzept mit Kennenlerntagen im Team, im Klinikum und im Träger
  • ein attraktives Gehalt: Sie erhalten den Tarif nach AVR unter Anrechnung ihrer bisherigen Beschäftigungszeiten mit zusätzlicher Altersversorgung 
  • ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisions- und Coaching Angebote in unserem trägereigenen Institut für Beratung, Seelsorge und Coaching
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Perspektiven
  • persönliches Dienstrad (Angebot auf Anfrage) 
  • regelmäßige Impf- und Untersuchungstermine beim Betriebsarzt e
  • ein Mitarbeiterkindergarten (MIKI) mit flexiblen Öffnungszeiten ist am Standort des Krankenhauses vorhandene 

Wir wünschen uns:

  • eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine Ausbildung/Qualifikation im administrativen/kaufmännischen Bereich mit entsprechender Erfahrung im Krankenhausmanagement 
  • medizinische Vorkenntnisse und/oder Erfahrungen in der Organisation der stationären Versorgung
  • kreative und prozessorientierte Herangehensweisen in Bezug auf Organisationsthemen 
  • gute EDV-Kenntnisse
  • einen transparenten und offenen Kommunikationsstil, der die individuellen Herausforderungen aller relevanten Stakeholder im Bereich des Belegungsmanagements berücksichtigt
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Entscheidungskompetenz 

Ihre Aufgaben:    

  • Koordination, Organisation und Analyse des Aufnahmemanagements sowie der hausinternernen Patientensteuerung (ITS, IMC)
  • Optimierung der Belegung und Auslastung duch tägliche Evaluation zur Optimierung der Bettenkapazitäten
  • Koordination der Patient*innen und Zuweiser   
  • Evaluation des Belegungsmanagements 
  • Beschwerde- und Krisenmanagement im Bereich der relevanten Schnittstellen (z.B. mit zuweisenden Ärzten*innen und innerhalb des Hauses) 
  • Mitwirkung und Weiterentwicklung des QM-Systems
  • Teilnahme an Besprechungen und regelmäßiger Austausch mit dem Direktorium und dem Team der Pflegedirektion 

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frank Voss, Pflegedirektor, Tel. 02641/83 5750. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail (nur PDF-Format) an frank.voss@marienhaus.de.

Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler
Krankenhaus Maria Hilf

Dahlienweg 3
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler

www.marienhaus-klinikum-ahr.de        
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.
 

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