ausgeschrieben am 06.09.2019

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.

Wir sind ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit 132 Betten in den Hauptabteilungen Innere Medizin, Allgemein- und Vizceralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie und operative Intensiv- und Notfallmedizin sowie einer Weaning-Einheit und den Belegabteilungen Gynäkologie, HNO und Urologie stellen wir eine wohnortnahe Versorgung für unsere Patienten sicher. Unser Haus ist eingebunden in die Trägerschaft der Caritaswerk St. Martin GmbH und der Marienhaus Unternehmensgruppe. Wir arbeiten in vielen Bereichen sehr eng mit dem Katholischen Klinikum in Mainz zusammen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns über Ihre Unterstützung als

Gesundheits- und Krankenpfleger auf der Weaning-Einheit (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege und gerne mit entsprechender Fachweiterbildung
  • hohe Fach- sowie Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Interesse an interdisziplinärer Teamarbeit

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Durchführung der allgemeinen und speziellen interdisziplinären Pflege sowie die pflegerische Versorgung von Weaningpatienten in unserem multiprofessionellen Behandlungsteam

Das möchten wir mit Ihrer Hilfe erreichen:

  • Nachtdienste nur in 2er-Besetzung nach dem Motto „Keiner wacht allein“
  • Sicherstellung einer geregelten und verlässlichen Dienstplanung
  • kontinuierliche Optimierung unserer internen Abläufe

Darauf dürfen Sie sich bei uns freuen:

  • ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit einem festen Ansprechpartner
  • eine familiäre Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mobilzeitregelung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen (z.B. ACLS-Kurse, Beatmungsklub, Intensivklub, ASV-Tage, Fachweiterbildungen z.B. Intensiv)
  • eine tarifgemäße Vergütung nach den AVR
  • sowie viele zusätzliche Sozialleistungen und Angebote (z.B. Zusatzversorgung KZVK, Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad-Modell, Fahrsicherheitstraining, Vergünstigungen in einem Fitnessstudio und für diverse Veranstaltungstickets)
  • eine traumhafte Landschaft mit sehr hohem Freizeitwert und Lebensqualität

Ihre Bewerbung? Ganz einfach: Rufen Sie uns an unter 06721 907-120 oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail (PDF-Format), an:

Heilig-Geist-Hospital Bingen gGmbH
Frau Barbara Lerche
Kapuzinerstraße 15-17, 55411 Bingen

Email: kontakt(at)heilig-geist-hospital.de

Weitere Infos unter www.heilig-geist-hospital.de

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