ausgeschrieben am 16.11.2018

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.

Das MARIENHAUS KLINIKUM HETZELSTIFT NEUSTADT / WEINSTRASSE, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz, ist ein Krankenhaus der Regelversorgung und verfügt über 366 Planbetten und zehn Fachabteilungen der Disziplinen: Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Medizinische Klinik I (Kardiologie), Medizinische Klinik II (Endoskopie), Medizinische Klinik III (Geriatrie), Urologie sowie konventionelle und interventionelle Radiologie. Das Klinikum ist modern eingerichtet und bietet ein breites Spektrum der diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. Es verfügt beispielsweise über ein ambulantes OP-Zentrum, eine Schlaganfalleinheit (Stroke Unit), einen Linksherzkathetermessplatz, ein da-Vinci-Roboter-OP-System sowie eine an das Haus assoziierte Dialysepraxis. Eine HNO-Belegabteilung ergänzt das Angebot. Zertifizierte Zentren wie ein Gefäß-, ein Brust-, ein Darm- und Beckenbodenzentrum stehen für die fachabteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Diagnostik und Behandlung.

Für unsere Intensivstation und die Stroke Unit, CPU und IMC suchen wir zum nächstmöglichen Termin

eine Abteilungsleiter (m/w/d)

(in Voll- oder Teilzeit)

Zu Ihren Aufgaben gehören, neben der Leitung der Intensivstation A und der damit einhergehenden fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung, die Sicherstellung der ganzheitlichen, geplanten Versorgung von 18 Intensiv- und 4 Schlaganfallpatienten auf zwei räumlich getrennten Intensivstationen. Sie stellen die Versorgung der Patienten aller im Hause vorhandenen Fachrichtungen, mit modernster Ausstattung und Technik, sicher und koordinieren die Abläufe in der unmittelbaren Patientenversorgung. Außerdem stellen Sie die regelmäßige Fort- und Weiterbildung des Ihnen zugeordneten Personals sowie die Geräteeinweisungen sicher, u. a. in enger Zusammenarbeit mit unserem Bildungszentrum. Sie arbeiten an unserer Unternehmenskultur, unserem guten Betriebsklima und der Umsetzung der Stationsziele aktiv mit, entwickeln die Arbeitsqualität in den von Ihnen geleiteten Bereichen strukturiert weiter und stellen sicher, dass wir auch weiterhin intensivpflegerisch auf dem aktuellen Stand sind, z. B. durch Ihre aktive Teilnahme am Stationsbetrieb und die konsequente Nutzung unseres Meldesystems für Fehler und Beinahe-Zwischenfälle (CIRS). Sie koordinieren und optimieren die pflegerischen Tätigkeiten und die organisatorischen Prozesse und Abläufe in den Intensivbereichen, gewährleisten die Umsetzung und Einhaltung unserer Standards, Vorgaben, Pflegekonzepte und das Schnittstellenmanagement und verantworten die Dienst- Urlaubs- und Fortbildungsplanung. Außerdem fördern Sie die berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und wirken tatkräftig in diversen Arbeitsgruppen (z. B. für Intensivpflegestandards, für Praxisanleiter, Sterbebegleitung) mit.

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) bzw. ein Studium Pflegemanagement, eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege, idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im klinischen Bereich (z. B. Intensivpflege). Daneben sollten Sie eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und Flexibilität schätzen und ein Teamplayer mit klarem Führungsstil, Qualitätsbewusstsein, Loyalität und Entscheidungsfähigkeit, der kommunikationsstark, sympathisch und belastbar ist, sein.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, attraktiven Arbeitsplatz mit modernster Technik in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Hervorzuheben sind die flachen Hierarchien, der faire, kollegiale Umgang aller Berufsgruppen sowie die geregelten Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, 3-Schicht-Betrieb). Bei der Dienstplanung, die 4 Wochen im Voraus erfolgt, werden individuelle Dienstwünsche über einen Wunschkalender geäußert. Die individuelle Fort- und Weiterbildung fördern wir. Wir bieten die Möglichkeit zu einer langfristigen Beschäftigung an einem Haus mit einem guten Betriebsklima. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (z. B. KZVK), mit dem modernen Sozialleistungspaket der Marienhaus Unternehmensgruppe sowie mit Rahmenregelungen zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf, Teilzeitarbeitsmodellen sowie mit diversen Freizeitangeboten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Identifikation mit den christlichen Zielsetzungen unseres Klinikums setzen wir voraus.

Für Ihre ersten Anfragen zum Stellenprofil steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Dirk Schmidt, unter der Telefon-Nummer +49 (0) 6321 859-8003 zur Verfügung. Umfangreiche Informationen über die Intensivpflege finden Sie auch unter www.hetzelstift.de.

Richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen, gerne auch per E-Mail, bitte an bewerbungen.nws(at)marienhaus.de.
Wir bitten um Verständnis, dass wir aufgrund der aktuellen Gefahr von Cyberattacken nur noch Anhänge öffnen, die im PDF-Format gesendet werden. Schriftliche Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle und unter Beachtung des Art. 6 Abs. 1 b) DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG bzw. § 20 Abs. 1 LDSG.

MARIENHAUS KLINIKUM HETZELSTIFT NEUSTADT / WEINSTRASSE
Pflegedirektor Dirk Schmidt
Dirk.Schmidt(at)marienhaus.de
Stiftstraße 10
67434 Neustadt an der Weinstraße
www.hetzelstift.de

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.