ausgeschrieben am 20.07.2018

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.

Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Lehrkrankenhaus der Universität Maastricht

Das Marienhaus Klinikum Bendorf-Neuwied-Waldbreitbach ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung an 3 Standorten mit 11 Hauptfach- und 2 Belegabteilungen und insgesamt ca. 700 Planbetten und tagesklinischen Plätzen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Kinderklink für die Pädiatrie jeweils für die

  • Station 22 und
  • Station 24

eine stellv. Stationsleitung (m/w)

Der/die Stelleninhaber/in ist in Abwesenheit der Stationsleitung im Einzelnen mitverantwortlich für:

  • den organisatorischen Prozess der Stationen (Dienstplangestaltung, usw.)
  • Umsetzung der strategischen Ziele im Verantwortungsbereich
  • Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • das Personalmanagement auf der jeweiligen Station
  • die Personalführung und Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeiter/innen
  • den wirtschaftlichen und sachgerechten Einsatz von Sachmitteln, Investitionsgütern und personellen Ressourcen
  • die Gewährleistung einer sachgerechten Ablauforganisation und Pflegedokumentation

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit:

  • Freude an ihrem Beruf
  • Fach- und Sozialkompetenz
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit und Flexibilität 

Was wir von Ihnen erwarten:

  • eine abgeschlossene 3-jährige Kinderkrankenpflegeausbildung/Gesundheits- und Kinderkrankenpflegeausbildung
  • wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, gerne auch ein Studium aus den Bereichen Pflegemanagement
  • Führungs- und Managementkompetenz (Berufserfahrung als Leitung oder Stellv. Leitung)
  • positive Ausstrahlung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Stations- und abteilungsübergreifendes Denken und Handeln
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
  • Teilnahme an Arbeitsgruppen
  • Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
  •  EDV – Kenntnisse

Was Sie von uns erwarten können:

  • einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz der ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement voraussetzt
  • aufgeschlossene Teams
  • kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
  • Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung oder Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim

Wir haben viel zu bieten:

  • Einen optimalen Start: wir ermöglichen eine gesicherte, strukturierte Einarbeitung in allen Bereichen der Pädiatrie
  • Viel Inhalt: einen hohen Anteil an Pflege, individuellen Gestaltungsspielraum, vielfältige Aufgaben
  • Ein attraktives Gehalt: Sie erhalten den Tarif nach AVR unter Anrechnung ihrer bisherigen Beschäftigungszeiten
  • Zusatz-Angebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, eine vom Krankenhausträger geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung

Fragen beantwortet Ihnen der Pflegedirektor, Herr Oliver Schömann, Tel.02631/82-1484.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail (ausschließlich PDF-Datei).

Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied
Herrn Oliver Schömann
Pflegedirektor
Friedrich-Ebert-Str. 59
56564 Neuwied
oliver.schoemann(at)marienhaus.de

Weitere Infos unter www.marienhaus-klinikum.de

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung an die angegebene E-Mailadresse.