ausgeschrieben am 20.04.2018

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.

Das Katholische Klinikum Mainz in Trägerschaft der Caritas-Werk St. Martin GmbH ist ein zertifiziertes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Gesellschafter sind die Marienhaus Unternehmensgruppe, einer der größten christlichen Krankenhausträger in Deutschland, und der Caritasverband für die Diözese Mainz e.V. Mit seinen zertifizierten Fachzentren (AltersTraumaZentrum, Lokales Traumazentrum, Viszeralonkologisches Zentrum, Darm-, Pankreas-, Brust-, Endoprothetik-, Gefäß-, Lungen-, Schilddrüsenzentrum) sowie weiteren 17 Fachabteilungen, 624 Betten und über 1.500 Beschäftigten nimmt es einen führenden und überregionalen Versorgungsauftrag wahr. Jährlich werden im Katholischen Klinikum Mainz über 50.000 Patienten ambulant und stationär behandelt.

Für den Bereich der Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

(in Teilzeit)

(Referenz-Nummer 036)

Ihre Aufgaben

  • Planung, Organisation und Sicherstellung der durchzuführenden allgemeinen und speziellen interdisziplinären Pflege und Dokumentation
  • Anleitung von Krankenpflegeschülern und neuen Mitarbeitern
  • Teilnahme am Dreischichtsystem

Unsere Erwartungen

  • Bestenfalls mit abgeschlossener Weiterbildung zur onkologischen Fachpflegekraft oder der Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben und zur kontinuierlichen Erweiterung ihrer Fachkompetenz
  • Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten
  • Flexibilität und Aufgeschlossenheit für Veränderungsprozesse sowie aktives Herangehen an neue Herausforderungen

Ihre Perspektiven

  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Klinikum als unbefristetes Dienstverhältnis.
  • Wir laden Sie ein Teil unseres hoch motivierten, multiprofessionellen, fachlich kompetenten Teams zu werden, in dem eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre herrscht.
  • Unsere Mentoren und Praxisanleiter unterstützen Sie gezielt und kompetent bei Ihren Aufgaben und haben immer ein offenes Ohr Ihr konstruktives Feedback.
  • Ihre Einarbeitung orientiert sich an Ihren individuellen Bedürfnissen und findet im Rahmen unseres umfassenden und strukturierten Konzeptes in Theorie und Praxis statt.
  • Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch qualifizierte Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspläne.
  • Auch als Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger sind Sie herzlich willkommen.
  • Weitreichende Sozialleistungen (z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, arbeitgebergeförderte Absicherung der Berufsunfähigkeit, Jobticket, Jobrad, Kindertagesstätte und vieles mehr) sowie eine Vergütung nach Regelungen der AVR (Arbeitsvertragliche Richtlinien der Caritas) ergänzen unser Angebot.
  • Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.

Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Zorn-Schwarz unter der Telefonnummer 06131-575-2100 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Kontakt

Katholisches Klinikum Mainz,

Frau Gabriele Zorn-Schwarz, PflegedirektorinAn der Goldgrube 11, 55131 Mainz,

personalwesen(at)kkmainz.de

Bewerben sie sich bevorzugt online oder per E-Mail, wegen real existierender Gefahr von Cyberattacken bitte nur im PDF-Format. Wir versprechen Ihnen eine Rückmeldung! Um Ressourcen zu schonen senden wir Bewerbungsunterlagen nicht zurück.